装修公司欠工人钱不给该如何处理？

如果装修公司欠工人钱不给，工人可以通过多种途径来维护自己的合法权益。

首先，可以尝试和装修公司协商解决。直接与公司负责人沟通，说明自己的情况，要求其尽快支付工资。这种方式简单直接，如果能够协商成功，能快速解决问题。

若协商无果，工人可以向劳动行政主管部门投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。一旦劳动行政主管部门调查情况属实，就会责令公司补发工资。

如果工人与装修公司之间建立的是劳动关系，被拖欠工资后还可以通过劳动仲裁来维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，在协商、调解不成的情况下，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要准备劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）、申请人身份证明及复印件、有委托代理人的需提交相关委托材料、被申请人工商注册信息资料、证明存在劳动关系的材料（如劳动合同、工作证、工资表等）以及《提交证据材料清单》一式两份。

要是对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。另外，依据我国劳动法律法规，若企业拖欠或未全额发放工资，工人可依法向当地人民法院申请支付令。若法院判决或仲裁裁决下达后，装修公司仍未支付工资，工人可申请法院强制执行。

总之，工人要积极运用法律赋予的权利，维护自身合法权益。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。