question-icon 劳务公司不结工资该怎么办?

我在一家劳务公司干活,现在活干完了,劳务公司却一直拖着不给我结工资。我每个月还要还房贷、养孩子,这工资不结我压力特别大。我想知道我该采取什么办法让劳务公司把工资给我结清呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当劳务公司不结工资时,您可以通过以下几种合法途径来维护自己的权益。 首先,与劳务公司进行协商。协商是解决问题最直接的方式,您可以和公司负责人沟通,明确表达您的诉求,要求公司支付拖欠的工资,并了解公司不结工资的原因。这是基于《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在协商过程中,要注意保留相关的聊天记录、通话录音等,以备后续需要。 如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好相关证据,如劳动合同、工作记录、考勤表等,到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据您提供的信息进行调查,如果发现劳务公司确实存在拖欠工资的违法行为,会责令其限期支付工资。依据是《劳动保障监察条例》,该条例赋予了劳动监察部门对用人单位工资支付情况进行监督检查的权力。 另外,还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后,会安排开庭审理。如果仲裁裁决劳务公司支付工资,而公司拒不执行,您可以向人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为劳动仲裁提供了法律依据,保障劳动者通过仲裁途径解决工资纠纷的权利。 最后,如果对仲裁结果不满意,您还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理,并作出判决。通过法院的判决来强制劳务公司支付工资。这是依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,劳动者有权通过诉讼途径维护自己的合法权益。

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