劳务公司不给钱该怎么办？

当劳务公司不给钱时，这属于劳务报酬纠纷，是劳务关系中一方未按照约定支付报酬引发的争议。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

遇到这种情况，你可以先尝试与劳务公司进行协商。这是最直接且成本较低的解决方式。你可以与公司负责人面对面沟通，明确表达你应得报酬的诉求，要求其支付所欠款项。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能用到。

若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府设立的专门保障劳动者权益的机构，他们有权对用人单位进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。你需要准备好相关证据，如劳务合同、工作记录、工资条等，向劳动监察部门反映情况，他们会依法进行调查处理。

你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理和判决。通过司法途径，你可以强制要求劳务公司支付所欠款项，若对方仍不履行判决，还可以申请强制执行。