私人干活不给钱该怎么办？

如果私人干活不给钱，不用过于着急，有多种办法可以解决这个问题。首先，可以尝试和接受劳务的一方进行友好协商，心平气和地沟通，看能否达成一致，让对方支付工钱 。很多时候，双方坐下来好好谈，问题就能够得到解决。

要是协商没有效果，那么可以采取进一步的行动。一种方式是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，依据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。比如，劳动监察大队接到投诉后，会去调查情况，督促对方支付工钱。

申请劳动仲裁也是一个不错的选择。仲裁就是把争议交给中立的第三方来处理。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不过要注意，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。仲裁时效还有中断和中止的情况。比如当事人一方向对方当事人主张权利等，会导致仲裁时效中断，已经计算的仲裁时效归零，重新起算；像不可抗力等事由会使仲裁时效中止，暂停时效计算，待事由消除后再继续计算。

另外，还可以向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院受理公民之间因财产关系提起的民事诉讼。在起诉前，要注意收集好相关证据，比如聊天记录、工作记录、证人证言等，这些证据可以帮助证明你确实为对方提供了劳务以及对方未支付报酬的事实。如果符合条件，还可以依据《劳动合同法》第三十条规定，向法院申请支付令，法院会依法发出支付令要求对方支付。

总之，在遇到私人干活不给钱的情况时，要冷静理智地通过合法途径维护自己的权益。