个人欠工人钱不给该怎么办？

如果个人欠工人钱不给，您可以通过以下几种途径来维护自己的权益：

首先，可以向所在地的劳动执法监察大队投诉。劳动执法监察大队会依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》，公正地履行职权，对用人单位进行严格的监管检查，并责令当事方立刻支付欠薪。这是一种比较直接有效的方式，能借助行政力量快速介入，促使对方支付工资。

其次，您还可以找当地法院申请支付令。这是《劳动合同法》赋予劳动者的权利。支付令是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。一旦法院发出支付令，如果对方在规定的期限内没有提出异议，那么支付令就会生效，您就可以通过法院强制执行来拿到工资。

要是上述方法都不行，还可以去劳动行政部门申请仲裁。如果劳动争议较大，投诉解决不了的话，这是解决劳资纠纷的必经之路。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁完了，如果用人单位还不给钱，您可以请求法院强制执行。对仲裁结果不满的，除了一裁终局的情况外，其他裁决都可以再诉至法院 。

另外，如果有欠条，还可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法院判决后，若单位仍不支付，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

相关概念：

支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

劳动仲裁：是指将劳动争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。