老板欠民工钱不给该如何解决？

如果老板欠民工钱不给，有多种解决办法。

首先是协商解决。直接与老板沟通，说明自己的困难和诉求，看能否达成一致让老板支付工资。这种方式简单直接，如果老板愿意配合，能快速解决问题。

其次，可以向当地劳动执法监察大队投诉。劳动执法监察大队有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。这是比较便捷的途径，他们会依法依规处理。比如《劳动保障监察条例》就赋予了他们相应职责。

还能向当地人民法院申请支付令。只要你提供的证据能证明老板确实欠你工资，法院就会依法发出支付令，要求老板限期支付。依据是《中华人民共和国民事诉讼法》中关于督促程序的规定。

申请劳动仲裁也是很有效的办法。到当地劳动行政部门申请，通过劳动仲裁下达的裁决书要求单位支付工资。若单位不履行，还可申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》都保障了劳动者申请仲裁的权利。

要是劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可在15天内向法院提起民事诉讼，由法院判决执行。

相关法律还规定，如果老板逾期不支付工资，劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这在《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条中有明确规定。

总之，民工遇到老板拖欠工资，要冷静理智，积极通过合法途径维护自己的权益。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

民事诉讼：是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动。