私人老板欠工钱不给且一直拖该怎么办？

如果私人老板欠工钱不给还一直拖，您可以通过以下几种方式维权：

首先是协商解决。您可以直接与老板面对面沟通，讲清楚您的付出和需求，要求其尽快支付工钱。很多时候，双方心平气和地交流，问题可能就解决了。

若协商不成，您可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动监察大队会对情况进行调查核实，并责令老板支付工钱。

您还可以申请劳动仲裁。当发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这里要注意劳动仲裁时效为一年。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

要是您有老板写的欠条，那么可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法院判决用人单位支付欠款后，如果单位仍不支付，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

如果您是为个体工商户提供劳务服务，不属于劳动关系范畴，此时可以直接向法院对该私人雇主提起诉讼，要求其支付相应的劳动报酬。这是依据相关民事法律规定，您有权利通过诉讼维护自身权益。

总之，面对这种情况不要慌张，通过合法合理途径一定能维护好自己的权益。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

劳动监察大队：是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以纠正、处罚的行政执法机构。

强制执行：人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务。