老板骂脏话是否违法？

在日常生活中，老板骂脏话这种行为是否违法需要根据具体情况来判断。

从民事法律层面来看，如果老板骂脏话的行为侵犯了员工的名誉权。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。当老板骂脏话对员工的名誉造成损害，使员工的社会评价降低，那么就构成了对名誉权的侵害，员工有权要求老板承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。

从治安管理的角度而言，如果老板在公共场合或者工作场所，公然对员工骂脏话，达到了侮辱他人的程度，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

所以，当遇到老板骂脏话的情况，员工要保留好相关证据，比如录音、视频或者证人证言等，以便在必要时维护自己的合法权益。可以先与老板进行沟通，要求其停止不当行为。若沟通无果，可以根据具体情况，通过向相关部门反映或者提起民事诉讼等途径来解决。