question-icon 辞职后老板骂人能要求赔偿吗

我从公司辞职了,可老板在我离职后一直对我恶语相向,说一些很难听的话,我心里特别憋屈。我想知道在这种情况下,我有没有权利要求老板给我赔偿呢?
展开 view-more
  • #辞职纠纷
  • #名誉权侵害
  • #精神赔偿
  • #民法典
  • #劳动权益
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,辞职后老板骂人是否可以要求赔偿,需要分情况来判断。 首先我们要明白一个重要的法律概念,即名誉权。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。简单来说,就是别人对你的看法和评价。我国《民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。 如果老板骂人是在公开场合,并且骂人的话语带有侮辱、诽谤性质,导致你的社会评价降低,这就很可能构成对你名誉权的侵害。在这种情况下,你是有权要求老板进行赔偿的。赔偿的范围通常包括精神损害赔偿。因为老板的辱骂行为可能给你带来了精神上的痛苦和伤害。依据《民法典》第一千一百八十三条规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 但是,如果老板只是私下里骂人,没有造成你的社会评价降低等损害后果,要求赔偿可能就比较困难。不过,即便如此,老板骂人的行为也是不道德的,你可以选择向劳动监察部门反映或者通过其他途径维护自己的尊严。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系