传媒公司内部待遇经济合同纠纷如何起诉？

当面临传媒公司内部待遇经济合同纠纷需要起诉时，以下是详细的步骤和要点。

首先是确定管辖法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。如果合同中有约定管辖法院，并且该约定符合法律规定，那么就按照合同约定来确定管辖法院。比如，合同中明确约定了一旦发生纠纷由某一特定地区的法院管辖，那么就应向该法院起诉。

接着要准备起诉材料。这主要包括起诉状和相关证据。起诉状需要写明原告和被告的基本信息，比如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；诉讼请求，也就是你希望法院帮你实现的具体要求，像要求公司支付拖欠的待遇、违约金等；事实与理由，详细说明纠纷发生的经过和你认为公司违约的依据。证据方面，要围绕合同约定和公司违约的情况来收集，比如合同文本、工资条、考勤记录、沟通聊天记录等，这些都能证明双方的权利义务关系以及公司存在违约行为。

然后是向法院提交起诉材料。你可以将准备好的起诉状和证据材料递交给有管辖权的法院立案庭。法院会对材料进行审查，如果符合立案条件，就会受理案件并通知你缴纳诉讼费。诉讼费的金额根据诉讼请求的金额按照一定比例来计算。

立案之后，法院会安排开庭审理。在开庭过程中，你需要按照法律规定和法官的指引进行陈述、举证、质证等环节。陈述就是说明案件的事实情况，举证是拿出你收集的证据来支持你的主张，质证则是对对方提供的证据进行质疑和辩驳。

最后，法院会根据审理情况作出判决。如果对一审判决不服，在规定的上诉期限内，你还可以向上一级人民法院提起上诉。整个起诉过程需要严格按照法律规定的程序进行，并且要注意各个环节的时间要求，以确保自己的合法权益得到有效维护。