传媒公司不给工资该怎么起诉对方？

当传媒公司不给工资时，若要起诉对方，需要遵循一定的步骤和法律规定。首先，要了解劳动纠纷的解决有一个前置程序，即劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以，不能直接起诉，需先申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁，需要准备仲裁申请书，在申请书中要写明双方的基本信息，如传媒公司的名称、地址、法定代表人等，以及自己的姓名、住址、联系方式等；还要详细陈述仲裁请求和所根据的事实、理由。同时，要准备好相关证据，比如劳动合同，它能证明你和传媒公司存在劳动关系；工资条、银行工资流水记录等，这些可以证明公司未支付工资的事实；工作证、考勤记录等也能辅助证明你在该传媒公司工作。

将仲裁申请书和证据材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会受理后会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。如果对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向法院起诉时，要准备好起诉状，起诉状的内容和仲裁申请书类似，同时要将仲裁裁决书和相关证据一并提交给法院。之后按照法院的安排参加庭审，等待法院的判决。