传媒公司不给工资该怎么起诉它?
我在一家传媒公司上班,到了发工资的时间却一直没收到工资,找公司负责人沟通也没有结果。我想通过法律途径解决,起诉传媒公司,可我不知道具体该怎么做,需要准备什么材料,走哪些流程,希望有人能帮我解答。
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当传媒公司不给工资,您想要起诉它,以下是详细的步骤和相关法律要点。 首先,要明确起诉前有一个前置程序,就是劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。也就是说,您需要先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在申请劳动仲裁时,您需要准备一些必要的材料。比如,能证明您与传媒公司存在劳动关系的材料,像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。此外,还需要撰写劳动仲裁申请书,申请书应包含您和传媒公司的基本信息、仲裁请求(也就是要求公司支付工资的具体金额等)以及事实和理由。 如果劳动仲裁的结果您不满意,或者传媒公司在规定时间内没有履行仲裁裁决,您就可以向法院提起诉讼。向法院起诉时,要准备好起诉状。起诉状要详细写明原被告的信息、诉讼请求(比如要求公司支付工资、逾期支付的赔偿金等)、事实与理由。同时,要带上之前在仲裁阶段准备的证据材料以及仲裁裁决书。 在整个过程中,您要注意收集和保存好相关证据,以证明您在传媒公司工作以及公司未支付工资的事实。法院在审理案件时,会依据事实和法律作出公正的判决。如果法院判决您胜诉,而传媒公司仍然不履行判决,您还可以向法院申请强制执行,要求传媒公司支付工资。

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