传媒公司不给工资该怎么起诉它？

当传媒公司不给工资，您想要起诉它，以下是详细的步骤和相关法律要点。

首先，要明确起诉前有一个前置程序，就是劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。也就是说，您需要先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在申请劳动仲裁时，您需要准备一些必要的材料。比如，能证明您与传媒公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。此外，还需要撰写劳动仲裁申请书，申请书应包含您和传媒公司的基本信息、仲裁请求（也就是要求公司支付工资的具体金额等）以及事实和理由。

如果劳动仲裁的结果您不满意，或者传媒公司在规定时间内没有履行仲裁裁决，您就可以向法院提起诉讼。向法院起诉时，要准备好起诉状。起诉状要详细写明原被告的信息、诉讼请求（比如要求公司支付工资、逾期支付的赔偿金等）、事实与理由。同时，要带上之前在仲裁阶段准备的证据材料以及仲裁裁决书。

在整个过程中，您要注意收集和保存好相关证据，以证明您在传媒公司工作以及公司未支付工资的事实。法院在审理案件时，会依据事实和法律作出公正的判决。如果法院判决您胜诉，而传媒公司仍然不履行判决，您还可以向法院申请强制执行，要求传媒公司支付工资。