传媒公司拖欠工资该怎么投诉？
我在一家传媒公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想投诉他们要回工资，但不知道具体该怎么做，是找哪个部门，要准备什么材料，希望有人能给我详细说说。
张凯执业律师
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当传媒公司出现拖欠工资的情况时，劳动者可以通过以下途径进行投诉维权。首先，我们要了解几个重要的法律依据，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第九条也明确，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
一种投诉方式是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以前往当地的劳动监察大队办公地点进行现场投诉，也可以拨打劳动监察投诉举报电话12333进行投诉。在投诉时，需要准备好能够证明你与传媒公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，还要提供公司拖欠工资的相关证据，例如聊天记录、邮件等。劳动监察部门在接到投诉后，会对传媒公司进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的违法行为，会责令公司限期支付工资。
另外，还可以通过劳动仲裁来解决。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书，申请书要写明你的个人信息、传媒公司的信息、仲裁请求以及事实和理由等内容。同时，也要附上前面提到的证明劳动关系和工资拖欠的相关证据。劳动仲裁一般会先进行调解，如果调解不成，会进行裁决。如果 劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。