question-icon 劳务工资被拖欠该怎么处理?

我给一家公司提供劳务,但是现在公司一直拖着工资不给我。我尝试和他们沟通,他们总是找各种理由推脱。我实在不知道该怎么办了,想了解下从法律角度,遇到劳务工资拖欠这种情况该怎么处理呢?
展开 view-more
  • #劳务工资
  • #工资拖欠
  • #劳务纠纷
  • #工资维权
  • #法律途径
answer-icon 共1位律师解答

当遇到劳务工资被拖欠的情况时,可通过多种途径来解决。首先,要明确劳务关系和劳动关系不同,劳务关系是平等主体之间就一方向另一方提供劳务,另一方接受劳务并支付报酬的民事关系。处理劳务工资拖欠可采取以下步骤:第一步是协商解决。与用人单位友好沟通,明确表达自己索要工资的诉求,要求对方给出支付工资的时间和方式。这是最便捷的方式,能节省时间和精力。从法律层面看,依据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的规定,提供劳务者按约定完成劳务,接受劳务方就有支付报酬的义务。若协商不成,可以考虑向相关调解组织申请调解。例如向当地的人民调解委员会等机构提出申请,由专业人员居中调解,促使双方达成和解协议。如果调解也没有效果,就可以考虑通过法律途径解决。比如申请仲裁,但要注意劳务关系和劳动关系的仲裁有所不同,劳务关系仲裁一般是依据双方约定的仲裁条款进行。若没有仲裁约定,则可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供能证明劳务关系存在以及工资数额的证据,像劳务合同、工作记录、工资条等。法院会根据事实和法律作出判决。若用人单位拒不执行判决,还可以申请强制执行。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系