政务处分法中记大过的处分期间是几个月？

按照《公职人员政务处分法》的规定，记大过的处分期间是十八个月。

政务处分，简单来说，就是针对公职人员违法违规行为作出的一种惩戒措施。不同种类的政务处分，其处分期间是不一样的，这体现了对不同程度违法违纪行为的区别对待。就像记大过这种处分，它相对警告、记过来说更严重一些，所以处分期间也会更长，设定为十八个月。

该法第八条明确规定，政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。并且，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

同时，依据第十九条规定，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。这意味着在记大过这十八个月的处分期间内，相关公职人员在职务晋升和工资待遇提升等方面会受到限制。

相关概念：

政务处分：是对违法公职人员的一种惩戒措施 。

政务处分期间：是受政务处分的有效期间，也是处分法律后果的影响期间 。