政务处分法中记大过的处分期间是几个月?
我在了解政务处分相关规定时,对记大过处分期间不太清楚。想知道按照政务处分法,记大过到底是多久,这个期间对受处分人员具体有哪些影响,希望能详细了解一下。
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按照《公职人员政务处分法》的规定,记大过的处分期间是十八个月。 政务处分,简单来说,就是针对公职人员违法违规行为作出的一种惩戒措施。不同种类的政务处分,其处分期间是不一样的,这体现了对不同程度违法违纪行为的区别对待。就像记大过这种处分,它相对警告、记过来说更严重一些,所以处分期间也会更长,设定为十八个月。 该法第八条明确规定,政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。并且,政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 同时,依据第十九条规定,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。这意味着在记大过这十八个月的处分期间内,相关公职人员在职务晋升和工资待遇提升等方面会受到限制。 相关概念: 政务处分:是对违法公职人员的一种惩戒措施 。 政务处分期间:是受政务处分的有效期间,也是处分法律后果的影响期间 。

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