拖欠民工工资多久才算拖欠?
我在工地干活,最近遇到了工资发放不及时的情况。老板一直说资金紧张,让再等等。我心里很没底,想知道具体拖欠多久就属于拖欠民工工资了,有没有相关法律规定可以保障我们的权益。
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一般来说,拖欠民工工资超过30天就算拖欠。 在我国,工资通常是以月薪的形式发放,按照《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按月支付工资。这意味着用人单位应当在自然月结束后的30天内结算工资。例如,1月份的工资,应当在2月底之前发放。如果超过了这个时间限制,就构成了拖欠工资的行为。 不过,也存在特殊情况。如果用人单位因为遇到特殊困难,比如资金周转问题、不可抗力等,暂时无法按时发放工资,那么可以与工会进行协商,在一个月之内延迟支付。但需要注意的是,这种情况下,用人单位必须要告知所有员工,并且向相关部门进行备案。 如果用人单位拖欠工资,农民工可以通过法律途径来维护自己的权益。比如,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁等。

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