拖欠民工工资多久才算拖欠？
一般来说，拖欠民工工资超过30天就算拖欠。
在我国，工资通常是以月薪的形式发放，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按月支付工资。这意味着用人单位应当在自然月结束后的30天内结算工资。例如，1月份的工资，应当在2月底之前发放。如果超过了这个时间限制，就构成了拖欠工资的行为。
不过，也存在特殊情况。如果用人单位因为遇到特殊困难，比如资金周转问题、不可抗力等，暂时无法按时发放工资，那么可以与工会进行协商，在一个月之内延迟支付。但需要注意的是，这种情况下，用人单位必须要告知所有员工，并且向相关部门进行备案。
如果用人单位拖欠工资，农民工可以通过法律途径来维护自己的权益。比如，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。
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