离职需要提前多久告知?
我在一家公司上班,现在想离职,但不知道要提前多长时间跟公司说。怕说了太早公司会有意见,说晚了又怕不符合规定,影响后续找工作和办理离职手续,所以想了解下法律规定离职要提前多久告知公司。
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离职需要提前多久告知,这需要分不同的情况来看。 如果您是在试用期内想要离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,在试用期的时候,您只需要提前三天跟公司说您要离职就可以了。这是考虑到试用期本身就是双方相互了解、相互适应的阶段,所以这个提前告知的时间相对较短。 而如果您已经过了试用期,成为正式员工后想要离职,同样依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这里强调了“书面形式”和“三十日”。书面形式可以是辞职信等,这样能有明确的证据证明您已经按照法律规定通知了公司。提前三十天是为了给公司足够的时间来安排工作交接等事宜,保证公司的正常运营不受太大影响。 不过,如果用人单位存在一些违法行为,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况,劳动者可以随时解除劳动合同,不需要提前告知。这种情况下,是因为用人单位的过错在先,法律赋予了劳动者即时解除劳动合同的权利,以保障劳动者的合法权益。

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