清明节的法定节假日究竟是几天呢？

我在一家公司上班，最近公司通知清明节不放假，要正常上班。我就想知道这种情况下，我能不能拿到三倍工资呢？具体的法律依据又是啥？希望能得到专业的解答。

我所在的公司在国庆节放假了，但是我不太清楚放假期间是否会有工资。想了解下国庆节放假期间工资发放的具体规定，以及如果公司不发工资该怎么办。

我们公司端午节不打算给员工放假，员工对此有些不满，我们也担心会违反法律规定。想知道公司在端午节不放假这种情况，到底在法律上是怎么界定的？具体需要承担哪些责任呢？

我们学校清明节没有按照规定放假，学生们都很疑惑。想知道这种情况到底合不合理，是不是违反了相关法律规定，以及如果不合法的话，有没有什么途径可以去解决这个问题。

我在餐饮店工作，清明节单位不放假，我想知道这种情况下是不是能拿到双倍工资。毕竟餐饮行业比较特殊，节假日可能会更忙。我就想清楚了解下法律在这方面具体是怎么规定的。

我在公司工作了好几年了，一直不太清楚年假具体该怎么休。想知道不同工作年限对应的年假天数是多少，还有是不是在某些特殊情况下就不能休年假了，单位安排年假的时候一般会考虑哪些因素。

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

公司最近在安排假期，涉及到妇女节。想知道3月8号到底算不算法定假日，如果算的话，是全体员工放假还是部分员工放假，具体依据是什么，公司该如何合理安排这一天的工作和休假。

最近在研究休假相关的问题，搞不清楚法定节假日和周六周日的关系。比如在安排工作和计算加班工资时，需要明确这个问题。想知道具体法定节假日和周六周日是怎么区分的，有没有相关法律规定。

我在一些公司上班，感觉中秋节放假好像不是很确定，有的年份放假有的年份又好像没有。我就想知道中秋节到底是不是国家规定的法定节假日呢？如果是，有没有相关明确的规定？

我所在的单位在端午节时没有安排放假，也没有给出相应的加班补偿，我不太清楚端午节到底是不是国家法定假日。如果是法定假日的话，单位这样的安排是否合法，我想了解下具体的法律规定。

我在法定节假日加班了，但是不太清楚这三倍工资到底该怎么算。我想知道具体的计算方法，还有计算时涉及到的一些数据是怎么来的，希望能得到一个清晰的解答。

我在法定节假日加班了，公司给的加班工资不太明确。我想知道这所谓的三倍工资到底是不是在原本工资基础上额外再给三倍，希望能清楚了解下具体的计算和规定。

我在公司上班，最近听说清明节上班工资会有不同安排。但不太清楚具体是不是有三倍工资，还有如果不是清明当天，前后时间加班工资又怎么算。希望能得到专业详细的解答。

我在公司上班，最近公司安排了清明节加班，我想知道清明节加班到底有没有三倍工资。如果有的话，具体是怎么规定的，是不是清明节假期这几天都是三倍工资，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，经常会遇到法定节假日加班的情况。但是不太清楚加班费具体是怎么算的，想知道计算方法以及相关标准，这样就能清楚自己应得的报酬是否合理。

公司经常安排在节假日加班，但不清楚加班费该怎么算。比如法定节假日和休息日加班的计算方式是不是不一样？想知道具体的计算方法和依据，以免自身权益受损。

我在一家公司上班，今年清明节公司安排了加班。我不太清楚加班工资的具体计算方式，想知道清明节加班到底是不是三倍工资？如果不是的话，那又是怎么计算的呢？希望能得到专业的解答。

我所在单位的同事最近遇到直系亲属离世的情况，需要请丧假。但不太清楚2024年关于丧假天数的新规定，想了解具体能请多少天，以及是否还有其他相关规定。

我所在单位在安排年休假这件事上好像不太清晰，我想确切知道年休假的天数是按照什么标准来定的，不同工作年限对应的年休假天数分别是多少，还有是不是所有单位的职工都能享受年休假，希望能得到专业的解答。