清明节不放假的话有三倍工资吗？

清明节不放假是有三倍工资的。下面为你详细解释：

首先，清明节是我国的法定节假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

其次，依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。清明节属于法定休假日，所以用人单位在清明节安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，且不得以补休等方式代替。

也就是说，如果在清明节当天上班，劳动者有权要求用人单位支付三倍工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。