学校清明节不放假算不算违法？

我是一名高中生，今年端午节学校居然不放假，这让我很困惑。我平时学习挺累的，很期待能在节假日休息放松一下。我就想知道学校这样做到底合不合法，有没有相关规定能保障我们学生在法定节假日休息的权利呢？

我家孩子所在的学校通知要提前开学，我心里很疑惑。现在不是正常的开学时间，担心这样会影响孩子的休息和学习安排。我就想知道学校提前开学到底合不合法，具体是怎么界定的呢？

我在一家公司上班，最近公司通知清明节不放假，要正常上班。我就想知道这种情况下，我能不能拿到三倍工资呢？具体的法律依据又是啥？希望能得到专业的解答。

我们公司端午节不打算给员工放假，员工对此有些不满，我们也担心会违反法律规定。想知道公司在端午节不放假这种情况，到底在法律上是怎么界定的？具体需要承担哪些责任呢？

我在餐饮店工作，清明节单位不放假，我想知道这种情况下是不是能拿到双倍工资。毕竟餐饮行业比较特殊，节假日可能会更忙。我就想清楚了解下法律在这方面具体是怎么规定的。

学校安排元旦不放假，学生和老师都很困惑。比如有的学校要求元旦期间正常上课，甚至安排集体活动不许离校。大家想知道这种安排是否违反了相关法律规定，以及如果违法了该如何维护自身休息的权益。

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

公司最近通知端午节不放假，大家都挺郁闷的，不知道这种做法到底合不合法。想了解下端午节不放假在法律上是怎么规定的，公司如果不放假需要满足什么条件，以及员工有哪些权益保障。

公司最近通知妇女节不放假，女性员工有些不满，想知道这种做法是不是违反了劳动法。想了解妇女节在劳动法里的具体规定，以及公司不放假该如何处理。

我在公司上班，最近听说清明节上班工资会有不同安排。但不太清楚具体是不是有三倍工资，还有如果不是清明当天，前后时间加班工资又怎么算。希望能得到专业详细的解答。