合法工作时间中一周需要工作多少小时？

在我国，关于合法工作时间有着明确规定。一般来说，按照《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度 。这意味着正常情况下，一周工作时间就是40小时。

不过，《中华人民共和国劳动法》第三十六条还规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是一个上限规定。

如果用人单位因为生产经营需要，在和工会以及劳动者协商后，可以适当延长工作时间。通常一般每日不得超过一小时；要是有特殊原因，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

要是用人单位安排加班，就得按照规定支付加班费。比如安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关概念：

工时制度：就是法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间规定，有标准工时制、综合工时制、不定时工时制等多种类型。

加班：指在规定工作时间之外继续工作，用人单位安排加班要依法支付加班费或者安排调休。

加班费：是劳动者在加班时用人单位额外支付的工资报酬，根据加班时间不同有不同的支付标准。