生育津贴能领几个月？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的领取月数并不是固定统一的，会受到多种因素的影响，下面我们来详细说明。

在我国，生育津贴的计算一般是按照用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数得出。而产假天数的规定因不同情况而有所差异。

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。所以，如果是正常顺产的女职工，生育津贴通常可领取的月数就是98天对应的时长，大约3个多月；要是难产的话，产假变为113天，领取月数相应增加；生育多胞胎时，每多一个婴儿就多15天产假，生育津贴领取月数也会进一步增加。

此外，不同地区还可能有额外的奖励产假政策。比如，有些地方规定符合法律法规生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育奖励假30天至90天不等。那么在这些地区，女职工生育津贴可领取的月数就会更多。

总之，要确定具体能领几个月生育津贴，一方面要参照国家的基本产假规定，另一方面要关注所在地区的地方性政策，同时以所在单位上年度职工月平均工资作为计算基数，这样才能准确算出。