question-icon 生育津贴能报销多少钱?

我刚生完孩子,准备去申请生育津贴报销,但是不太清楚能报销多少。我在公司正常缴纳社保,想知道生育津贴的报销金额是怎么计算的,是固定金额还是有其他计算方式呢?希望能了解一下具体情况。
展开 view-more
  • #生育津贴
answer-icon 共1位律师解答

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。它的计算方式并非固定金额,而是与所在单位上年度职工月平均工资以及产假天数有关。 依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。具体的计算公式为:生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。 这里的产假天数,在不同情形下有所不同。一般来说,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。此外,各地对于符合政策生育的女职工,还会给予一定的奖励假,例如有些地方会在法定产假基础上再增加30天到90天不等。 举个例子,如果某单位上年度职工月平均工资是5000元,女职工顺产且当地没有额外奖励假,那么她能领取的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。但如果该女职工难产,增加15天产假,那生育津贴就是5000÷30×(98 + 15) ≈ 18833.33元。所以,生育津贴的具体报销金额要根据所在单位的工资水平和产假天数来确定。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系