生育津贴能报销多少钱？
我怀孕了，马上就要面临生育的问题，听说生育津贴可以报销一部分费用，但不清楚具体能报多少 。我所在的单位社保一直正常缴纳，想知道这个生育津贴的报销金额是怎么算的，能给我减轻多少生育负担呢？
张凯执业律师
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。
生育津贴的计算方式在我国是有明确规定的。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。具体的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
这里的规定假期天数每个地区可能有所不同。一般来说，正常生育的产假为98天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。另外，有些地方还有一些额外的奖励产假。例如，有些省份规定符合法律法规生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受一定天数的奖励假。
举个例子，如果所在单位上年度职工月平均工资是5000元，顺产且按照98天产假来计算，那么生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。但需要注意的是，如果生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由企业补足；生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。