生育津贴补贴的金额是多少？
我怀孕了，准备休产假，听说有生育津贴。但我不知道这生育津贴到底能补贴多少，我也不太 清楚这个补贴是怎么算的。我想了解一下，生育津贴补贴金额有没有一个固定标准，还是和什么因素有关呢？
张凯执业律师
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它的目的在于保障女职工产假期间的基本生活需要。
生育津贴的计算方式通常与用人单位上年度职工月平均工资以及产假天数相关。具体来说，生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
这里涉及到两个关键概念。“用人单位上年度职工月平均工资”指的是该单位所有职工上一年度工资的平均值。“产假天数”则依据国家和地方的相关规定来确定。
在国家层面，《女职工劳动保护特别规定》中明确，女职工生育享受98天产假。不过，各地在遵循国家规定的基础上，还会结合本地实际情况进行调整。例如，有些地方会给予额外的奖励产假天数。
以北京为例，根据《北京市人口与计划生育条例》，除国家规定的98天产假外，女方还可以享受60天的生育奖励假，也就是共计158天产假。如果某单位上年度职工月平均工资是5000元，那么该单位女职工的生育津贴 = 5000÷30×158 ≈ 26333.33元。
再比如广东，《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，加上国家规定的98天产假，总共是178天。若单位上年度职工月平均工资为6000元，生育津贴 = 6000÷30×178 = 35600元。
所以，生育津贴补贴多少并没有一个固定 的统一金额，它会因用人单位上年度职工月平均工资以及各地产假天数的不同而有所差异。