生育金可以享受几次？

生育金通常指的是生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

在我国，关于生育金可以享受的次数，并没有明确的法律条文限制具体的次数，但前提是要符合国家的生育政策。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

只要是符合国家生育政策的生育行为，并且所在单位按照规定为职工缴纳了生育保险费，职工就可以依法享受相应的生育保险待遇。比如，国家开放三孩政策后，只要是合法生育一孩、二孩、三孩，都可以申请生育金。但如果是违反国家生育政策的生育行为，比如在不符合生育多孩政策的情况下生育，可能就无法享受生育金待遇。所以，生育金享受次数主要取决于是否符合国家生育政策以及是否满足生育保险的缴纳条件等。