二胎是否有生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在女职工生育期间，给她们提供的经济补助，让她们在不能工作的时候也有一定的收入维持生活。

在我国，只要符合计划生育政策，生育二胎是可以享受生育津贴的。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

这里提到的符合计划生育政策很关键。现在国家已经开放了二胎政策，只要是合法生育二胎，女职工所在用人单位按时足额缴纳了生育保险费，并且满足当地规定的领取生育津贴的其他条件，比如有的地方要求生育前连续缴费满一定时长，通常是9个月或者12个月等，就可以领取生育津贴。

生育津贴的计算方式一般是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体的领取流程和标准，各地可能会有所不同。一般需要女职工在生育后，准备好相关材料，如身份证、结婚证、准生证、婴儿出生证明、医院的诊断证明等，到当地的社保经办机构办理申领手续。

所以，合法生育二胎的女职工不用过于担心，只要满足条件，是能够领取到生育津贴的。不过，建议在生育前详细咨询当地的社保部门，了解具体的政策和办理流程。