没上班的女性是否有生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补贴。对于没上班的女性是否有生育津贴，需要分情况来看。

如果没上班的女性，其配偶有参加生育保险，并且符合当地规定的条件，那么按照《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，这种情况下，没上班的女性虽不能领取生育津贴，但配偶的生育保险能报销生育相关的医疗费用。

若没上班的女性是以灵活就业人员身份参加了当地的职工医保并缴纳了生育保险（部分地区灵活就业人员可单独缴纳生育保险），并且满足当地生育保险政策规定的缴费时长、生育条件等，那么通常是可以享受生育津贴的。但不同地区政策有差异，比如有的地区要求连续缴费满一定时间（如6个月、9个月或12个月等）才可以享受。

还有一种情况，没上班的女性既没有通过配偶享受，也没以灵活就业人员身份参保，那就无法获得生育津贴。所以，没上班的女性要了解自己所在地区的具体政策，以此判断自己是否符合领取生育津贴的条件。