浅二度灼伤能不能报工伤？

浅二度灼伤是可以报工伤的，只要该伤害是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害等符合工伤认定的情形。

工伤认定需要满足一定条件，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

申报工伤时，申请人需提供以下必要资料：首先，必须填写完整的工伤认定申请表格；其次，需要有与用人单位建立了明确的劳动（含事实劳动）关系的证明文件，比如劳动合同、工资发放记录、同事证言等；以及针对本次受伤的具体病情，须出示医疗诊断证明或是职业性疾病的诊断证书，若存在职业性疾病但无法辨识具体病因，还可另附职业病诊断鉴定书以供参考。

关于赔偿方面，要先申请伤残鉴定，然后根据伤残等级来确定赔偿数额。一般主要赔偿费用包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金等。需要注意的是，各地区在伤残鉴定及赔偿标准方面可能存在差异，所以在实际处理过程中，务必参照当地的相关标准执行。