question-icon 老板不发工资杀了老板会判多少年?

我朋友遇到老板拖欠工资的情况,一直讨要无果,心里特别气愤,就想知道要是真因为这个把老板杀了,法律上大概会怎么判,有没有从轻的可能,毕竟是老板有错在先。
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answer-icon 共1位律师解答

如果因为老板不发工资而杀害老板,这种行为构成故意杀人罪。故意杀人是一种极其严重的犯罪行为,我国法律对此有明确的规定和惩处标准。 根据《刑法》第二百三十二条规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“情节较轻”,通常是指存在一些特定的从轻、减轻情节,比如犯罪人有自首、立功表现,或者是在受到被害人严重挑衅、刺激等特定情境下实施的杀人行为,且杀人手段、后果等相对不那么严重。 然而,需要强调的是,老板不发工资,劳动者应该通过合法、合理的途径来解决问题,比如向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬;还可以申请劳动仲裁,或者向人民法院提起诉讼。采取极端的暴力手段不仅无法真正解决问题,反而会让自己陷入严重的法律困境。 从以往的一些案例来看,即使存在老板拖欠工资这样的起因,但杀人行为本身的严重性使得犯罪人往往会被判处较重的刑罚,比如无期徒刑甚至死刑。例如,曾有农民工因老板拖欠工资持刀捅死老板,尽管老板存在拖欠工资及辱骂员工的过错,且农民工有自首情节,最终仍被判处无期徒刑。

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