事业编职业年金退休后能拿多少钱？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。对于事业编人员来说，退休后职业年金的领取金额计算方式有其明确的规定。

首先，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

退休后职业年金的领取方式一般有两种。一种是按月领取，职业年金个人账户余额按照计发月数计发。这里的计发月数和基本养老保险个人账户养老金计发月数相同，例如60岁退休，计发月数为139个月；55岁退休，计发月数为170个月；50岁退休，计发月数为195个月。计算公式为：每月职业年金领取金额 = 职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。

另一种是一次性购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

举例来说，假如一位事业编人员60岁退休，其职业年金个人账户累计储存额为20万元，按照60岁对应的计发月数139个月来计算，每月职业年金领取金额 = 200000÷139 ≈ 1438.85元。

相关法律依据为《机关事业单位职业年金办法》，该办法对职业年金的缴费、领取等方面都做了详细规定，确保了事业编人员职业年金权益的保障和规范管理。