职业年金是如何计算的？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍其计算方式。

职业年金的计算主要分为两种情况，一种是在职时个人账户的积累计算，另一种是退休后待遇的计发。

在职时，职业年金费用由单位和个人共同承担，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。个人账户的职业年金是按月计入的，每月计入个人账户的职业年金金额 = 个人缴费工资×（8% + 4%）。例如，您的月工资是5000元，那么每月计入您职业年金个人账户的金额就是5000×（8% + 4%）= 600元。

退休后，职业年金待遇的计发方式有两种。一是按月领取，职业年金个人账户余额按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准。计发月数和基本养老保险个人账户养老金计发月数相同，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。假设您退休时职业年金个人账户累计有10万元，60岁退休，那么每月领取的职业年金金额就是100000÷139 ≈ 719.42元。二是一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

相关法律依据可参考《机关事业单位职业年金办法》，该办法对职业年金的缴费、账户管理、待遇计发等方面都做了明确规定，保障了机关事业单位工作人员的职业年金权益。