离婚后抚养费一般是多少？

在我国，离婚后抚养费的确定涉及到多个方面的因素，法律对此有明确的规定和考量。

首先，依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这就说明，抚养费的数额可以先由父母双方协商确定，如果协商不成，则由法院来判决。

其次，关于抚养费数额的确定标准。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。例如，某人月工资收入是8000元，那么他每月支付的抚养费大概在1600元到2400元之间。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营的，就可以根据当年的经营收入来确定抚养费数额。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。例如孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，或者一方收入极低生活困难等情况。

此外，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。如果子女虽已成年，但尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚养费。

最后，如果抚养费的原定数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等正当理由，子女可以要求有负担能力的父或者母增加抚养费。而如果支付抚养费一方因长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的，也可以适当减少抚养费。总之，抚养费的确定和调整都要综合考虑子女利益和父母双方的实际情况。