question-icon 工伤一颗牙能赔多少钱?

在工作的时候不小心受伤,磕掉了一颗牙,想了解一下这种情况属于工伤的话,能获得多少赔偿呢?想知道赔偿是怎么计算的,都包含哪些项目,是由单位赔还是有其他的赔偿途径 。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤一颗牙具体能赔多少钱,要根据实际情况来确定。 首先,得看是否构成伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残等级分级》标准,十级工伤与职业病鉴定标准为牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。如果仅掉一颗牙,很可能未达到伤残等级。 若未达到伤残等级,赔偿项目主要有:一是医疗费用,这包括治疗牙齿所花费的挂号费、检查费、治疗费、药费等所有与治疗相关的费用,这些费用只要是合理且必要的,都应该得到赔偿。二是误工费,就是因为受伤治疗无法工作导致的收入损失,一般按照正常上班时的工资水平,结合误工时间来计算。三是住院伙食补助费,如果因治疗需要住院,按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来计算。四是护理费,若受伤生活不能自理,需要他人照顾,就会产生护理费,根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定 。通常情况下,这些赔偿总计一般不会超出一万元(具体数额还需视医疗费用总额而定) 。 要是经过鉴定达到了伤残等级,赔偿项目会更多。除了上述费用外,还会有一次性伤残补助金,例如十级伤残为6个月的本人工资(《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资)。另外,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。 伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的就业补助费用。

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