工作中脱落一颗门牙算工伤吗
在工作的时候不小心脱落了一颗门牙,想知道这种情况能不能算工伤呢?要是算工伤的话,后续都有哪些权益可以享受,又该怎么去申请认定呢,想了解这方面具体规定。
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工作中脱落一颗门牙是算工伤的。工伤简单来说,就是劳动者在工作或者与工作有关的活动过程中,受到不好的因素伤害或者患上职业病。比如在上班时因为工作被机器弄伤,就属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。只要符合这个条件,工作中脱落一颗门牙这种情况就可以认定为工伤。并且门牙脱落一颗属于十级伤残。 一旦认定为工伤,员工能享受相应的工伤待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等,按照国家规定从工伤保险基金中支付;而治疗工伤期间的工资福利,则由用人单位支付 。 申请工伤认定,需要在1年内向劳动部门申报,填写相关资料,比如劳动合同书复印件,或确立事实劳动关系的有效证明、受伤害职工的职工居民身份证复印件等。劳动部门在受理后,一般会在60天作出工伤认定决定。 相关概念:工伤认定,是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

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