工作中脱落一颗门牙算工伤吗

工作中脱落一颗门牙是算工伤的。工伤简单来说，就是劳动者在工作或者与工作有关的活动过程中，受到不好的因素伤害或者患上职业病。比如在上班时因为工作被机器弄伤，就属于工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。只要符合这个条件，工作中脱落一颗门牙这种情况就可以认定为工伤。并且门牙脱落一颗属于十级伤残。

一旦认定为工伤，员工能享受相应的工伤待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付；而治疗工伤期间的工资福利，则由用人单位支付 。

申请工伤认定，需要在1年内向劳动部门申报，填写相关资料，比如劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明、受伤害职工的职工居民身份证复印件等。劳动部门在受理后，一般会在60天作出工伤认定决定。

相关概念：工伤认定，是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。