工伤三根肋骨断了能赔多少钱？

工伤三根肋骨断了的赔偿金额不是一个固定数值，会受到多种因素影响。

首先，赔偿项目一般包含以下这些：

医疗费：这是根据实际在治疗过程中的支出计算的，以医院开具的正规发票为准。就是你为了治疗三根肋骨断裂所花费的看病、买药、检查等各项费用。

停工留薪期工资：在你因工伤需要停工接受治疗的这段时间，工资福利待遇和受伤前一样，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，如果伤情严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，还可以适当延长，但延长的时间也不能超过12个月。比如你受伤前每个月工资是5000元，停工留薪期是3个月，那这期间单位就要每月给你发5000元。

护理费：这个要根据护理人员的收入情况、护理人数以及护理期限来确定。要是家人来护理，家人有工作因此产生了误工损失，就按照家人的误工损失计算护理费；要是请护工，就按照护工的收费标准来。

住院伙食补助费：按照当地规定的标准来计算。不同地区标准不一样，一般是根据当地公职人员出差伙食补助标准来确定。

一次性伤残补助金：三根肋骨断了一般可能被认定为工伤十级伤残，具体要由劳动能力鉴定委员会确定 。十级伤残的一次性伤残补助金标准是7个月的本人工资。假如你的月工资是6000元，那一次性伤残补助金就是6000×7 =42000元。

此外，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关概念：

停工留薪期：就是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，通过这个鉴定来确定工伤职工的伤残等级，从而确定相应的赔偿标准等 。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付的用于工伤职工的医疗补助费用 。

一次性伤残就业补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付给工伤职工用于就业安置的补助费用。