工伤断了一根肋骨具体能赔多少钱？

工伤断了一根肋骨的赔偿金额需要根据具体情况来确定，以下为你详细介绍：

首先，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是确定该受伤情况是否属于工伤范畴，这是获得工伤赔偿的前提条件。劳动能力鉴定则是判断伤残等级，一般情况下，断一根肋骨可能被评定为十级伤残，但最终结果要依据专业的鉴定标准来确定。即使不构成伤残等级，伤者也能获得相应赔偿。

赔偿项目及标准如下：

- **医疗待遇相关赔偿**：

- **医疗费**：因治疗工伤产生的所有合理费用，如检查费、药品费、住院费等，都将由工伤保险基金承担。

- **伙食补助费**：工伤患者住院期间的伙食补助会按照本地相关规定，由工伤保险基金予以支付。

- **护理费**：若在治疗过程中需要他人照顾护理，而用人单位未安排人员照料，用人单位应当依照所在地的护理标准支付相应的护理费用。

- **停工留薪期待遇**：医疗机构在对工伤部位进行治疗时，会确定一段时间作为“停工留薪期”，在此期间，劳动者不能正常工作，但原先的工资以及福利待遇保持不变，由用人单位逐月发放。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明等确定。

- **伤残相关赔偿（若构成十级伤残）**：

- **一次性伤残补助金**：从工伤保险基金中支取，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若个人每月工资低于统筹地区职工同期平均工资的60%，则以统筹地区职工平均工资的60%来进行计算。

- **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：当劳动或聘用合同到期终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额标准由各省、自治区、直辖市的人民政府根据当地实际情况制定与调整。

法律依据主要是《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。