question-icon 死亡判定为工伤能获得多少赔偿?

我家有亲人在工作时不幸死亡,已经判定为工伤了,现在就想知道按照法律规定,这种情况下能获得多少赔偿,家里经济情况也不好,就指望这笔赔偿了,所以想了解清楚具体的赔偿标准和金额。
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  • #工伤死亡赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当职工因工死亡时,其近亲属能够依据法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为您详细介绍各项赔偿内容: 首先是丧葬补助金,它主要是用于职工因工死亡后安葬和处理后事的补助费用。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区一般是指各个省、自治区、直辖市或者设区的市一级的区域。比如,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金,这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用。根据《工伤保险条例》第三十九条,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如,职工生前月工资为6000元,其配偶每月能领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元;如果还有一位其他亲属符合条件,每月能领取6000×30% = 1800元。 最后是一次性工亡补助金,它是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 需要注意的是,不同地区的经济发展水平和工资标准不同,具体的赔偿金额会有所差异。同时,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么上述赔偿费用将由用人单位承担。职工近亲属在申请赔偿时,要按照规定的程序和要求提供相关材料,以确保顺利获得应有的赔偿。

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