工伤赔偿可以报警吗
在工作的时候受伤了，和单位沟通工伤赔偿问题，可一直没谈拢，心里特别着急，也很担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况能不能报警来解决工伤赔偿的事情，报警后对解决赔偿问题会有帮助吗？
张凯执业律师
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工伤赔偿是可以报警的，但通常情况下，报警不是处理工伤赔偿的常规首选方式。
工伤赔偿主要是由劳动法规和《工伤保险条例》来调整和规范的。正常流程是先与雇主协商，接着申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定等。比如，《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过，在一些特殊情况下报警是有必要的。如果在工伤事故中，出现雇主故意伤害员工、破坏事发现场等违法犯罪行为，劳动者完全有权报警。警方介入调查后形成的相关材料，可作为维护自身合法权益的有力证据。
如果只是工伤赔偿纠纷，没有涉及违法犯罪行为，报警后警方一般不会直接处理赔偿问题，可能会告知通过劳动监察部门、劳动仲裁机构或法院等途径解决。比如，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的可以向调解组织申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的还能向法院提起诉讼 。
相关概念：
工伤认定：就是有关部门根据法律法规，对职工所受伤害是否属于工伤进行判断确认的过程。
劳动能力鉴定：是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，这会影响到最终的赔偿数额 。
工伤保险：是社会保险的一种，用人单位给员工缴纳后，员工发生工伤时就能享受相应的保险待遇。