工伤赔偿协商不成该怎么办?
我在工作时受了伤,和单位就工伤赔偿进行了协商,可没达成一致。我现在很迷茫,不知道该怎么争取自己应得的赔偿。想了解在这种情况下,具体有哪些合法有效的途径可以解决这个问题,维护我的权益。
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如果工伤赔偿协商不成,您可以通过以下几种途径来解决: 首先,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会是用人单位内部设立的,专门处理劳动纠纷的组织,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。他们会依据相关法律法规,公正、公平地帮助双方沟通协商,争取达成一致意见。比如,通过他们的调解,单位和员工可能就赔偿金额、支付方式等问题重新达成共识 。 其次,如果调解不成,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,境内用人单位与劳动者因工伤赔偿发生的争议适用本法。仲裁机构会根据双方提供的证据、事实情况,依照《工伤保险条例》等规定的法定标准,做出裁决。若企业存在压低工伤待遇标准等情况,仲裁委员会可依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额。 最后,要是对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律规定,对案件进行全面审查并作出最终判决。 相关概念: 劳动争议调解委员会:是用人单位内部设立的,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成的,用于调解劳动纠纷的组织。 劳动争议仲裁委员会:是依法设立的,负责对劳动争议进行仲裁的机构,会根据相关法律法规对劳动纠纷作出裁决。

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