工伤赔偿协商不成该怎么办？

如果工伤赔偿协商不成，您可以通过以下几种途径来解决：

首先，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会是用人单位内部设立的，专门处理劳动纠纷的组织，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。他们会依据相关法律法规，公正、公平地帮助双方沟通协商，争取达成一致意见。比如，通过他们的调解，单位和员工可能就赔偿金额、支付方式等问题重新达成共识 。

其次，如果调解不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，境内用人单位与劳动者因工伤赔偿发生的争议适用本法。仲裁机构会根据双方提供的证据、事实情况，依照《工伤保险条例》等规定的法定标准，做出裁决。若企业存在压低工伤待遇标准等情况，仲裁委员会可依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额。

最后，要是对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律规定，对案件进行全面审查并作出最终判决。

相关概念：

劳动争议调解委员会：是用人单位内部设立的，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成的，用于调解劳动纠纷的组织。

劳动争议仲裁委员会：是依法设立的，负责对劳动争议进行仲裁的机构，会根据相关法律法规对劳动纠纷作出裁决。