question-icon 工伤不住院能赔偿多少?

我受了工伤,但没达到住院标准。我想知道这种情况下能获得多少赔偿,赔偿的项目有哪些,是怎么计算的呢?希望了解清楚,好维护自己的权益。
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

工伤不住院时的赔偿问题,我们可以从多个方面来分析。首先要明白工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病,依法获得的经济补偿。赔偿金额会根据不同的情况而有所不同。 在工伤赔偿里,即使不住院,也有一些常见的赔偿项目。依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。如果不需要住院,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这意味着符合规定的门诊治疗费用等可以得到报销。 停工留薪期工资也是一项重要的赔偿。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。所以即使不住院,在工伤治疗期间耽误工作的,单位也应正常发放工资。 另外,如果工伤导致了一定的伤残,经劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级的,还可以获得一次性伤残补助金等赔偿。例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,以此类推。不过具体的伤残等级需要专业的鉴定才能确定。 总的来说,工伤不住院的赔偿金额要综合考虑治疗费用、停工留薪期工资以及是否构成伤残等因素。劳动者应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以确定具体的赔偿数额。

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