脑出血劳动仲裁后具体能赔多少钱？

脑出血劳动仲裁后的赔偿金额没有一个固定的数值，具体赔偿情况需根据实际情况确定，主要涉及以下方面：

首先，要判断是否属于工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。依据《工伤保险条例》第十五条相关规定执行。

若认定为工伤，赔偿包含多种费用。如治疗工伤的医疗费用和康复费用，这是用于支付因治疗脑出血所产生的合理医疗支出；住院伙食补助费，用于补贴住院期间的伙食开销；到统筹地区以外就医的交通食宿费，若因病情需要到外地就医产生的相关费用也可获得赔偿；安装配置伤残辅助器具所需费用，若因脑出血导致身体残疾需要辅助器具辅助生活等情况。如果造成残疾，还会根据伤残等级有一次性伤残补助金等赔偿，例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资（依据《工伤保险条例》第三十五条等相关规定）。若不幸因工伤死亡，其遗属可以获得相当于六个月本地区上一年度在职员工平均月薪的丧葬补助金等（依据相关法规）。

此外，若不是工伤，仅因自身疾病在工作中发病，一般按照医保等相关规定处理，单位可能不承担工伤赔偿责任，但可能根据具体情况存在一些人道关怀或其他补偿等。