教师工伤死亡具体能赔多少钱呢？

教师工伤死亡的赔偿金额并不是一个固定的数值，而是需要根据多种因素来确定，其赔偿项目及计算方式如下：

**丧葬补助金**：按照当地上年度在岗职工月平均工资的6倍给付。这是用于丧葬事宜的费用支出补偿，比如购买墓地、骨灰盒以及举办葬礼等相关费用。例如，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

**供养亲属抚恤金**：按照工亡职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例根据亲属的不同情况而定，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

**一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿，用于弥补因职工死亡给家庭带来的经济损失。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

需要注意的是，具体赔偿金额会因教师本人工资、当地工资水平以及具体家庭情况等因素而有所不同。相关法律依据主要是《中华人民共和国工伤保险条例》。