工伤能够获得多少赔偿？
工伤赔偿的具体金额需要根据实际情况来确定，不同情形赔偿不同。
首先是医疗费用，对于工伤职工因遭受工伤所需开展的必要治疗，所产生的医疗费用将由工伤保险基金全额承担。这很好理解，就是因为工作受伤去看病花的钱，工伤保险来出。依据是相关工伤保险规定，保障职工因工伤治疗的费用支出 。
如果因工伤造成伤残，工伤职工有权享有伤残津贴待遇。比如五级、六级伤残，保留与用人单位劳动关系，难以安排工作的，五级伤残用人单位按月发给本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60% ，这是为了保障伤残职工的基本生活。这在《工伤保险条例》第三十六条中有明确规定。
另外，因工伤致残还可依法获取一次性伤残补助金。该笔补助金的发放标准根据不同伤残等级，从工伤职工本人工资的二十四个月至三十六个月不等 。
要是工伤职工因工殉职后，其生前直系亲属有权领取死亡赔偿金，此项赔偿金的发放标准为工伤职工本人工资的二十年 。
总之，工伤赔偿标准会因地域差异及个案具体情况而有所区别，详细的标准与计算方式可参照各地的相关法律法规。
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