工伤评级十级能拿到多少钱？

工伤评级为十级时，涉及的赔偿项目和金额与劳动者的具体情况相关。下面为你详细介绍相关赔偿内容。

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，你的月平均缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项赔偿是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的时候支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大。比如在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是6个月的当地上年度职工月平均工资。假设当地上年度职工月平均工资是6000元，那么一次性工伤医疗补助金就是6000×3 = 18000元，一次性伤残就业补助金就是6000×6 = 36000元。

此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

综上所述，工伤十级具体能拿到多少钱，需要根据上述各项赔偿的计算方式，结合你本人的工资情况、当地的相关标准以及实际产生的费用等来综合确定。