五险一金加起来需要缴纳多少钱？

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险一金的缴纳金额并不是一个固定的数值，它是由缴费基数和缴费比例共同决定的。缴费基数通常是根据劳动者本人上一年度月平均工资来确定，但各地也有上下限的规定。如果劳动者是新入职员工，一般以其首月全月工资性收入作为缴费基数。

在缴费比例方面，不同地区会有所差异。以常见情况来说，养老保险，单位缴费比例一般为16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例通常在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险，单位和个人缴费比例通常分别为0.5% - 1%；工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度在0.2% - 1.9%之间；生育保险也由单位缴纳，缴费比例一般不超过1%。住房公积金，单位和个人的缴费比例在5% - 12%之间。

假设你的月工资是5000元，以常见的缴费比例来计算。养老保险个人缴纳：5000×8% = 400元；医疗保险个人缴纳：5000×2% = 100元；失业保险个人缴纳：5000×0.5% = 25元；住房公积金按5%计算，个人缴纳：5000×5% = 250元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。那么个人缴纳的五险一金总额就是400 + 100 + 25 + 250 = 775元。

不过这只是一个大致的计算，具体的缴纳金额还得根据当地政策以及公司实际执行的缴费比例来确定。你可以通过当地社保部门官网、社保经办机构电话等渠道查询当地的具体政策和缴费比例。