正常五险一金一年需要缴纳多少钱？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面为你详细介绍各项保险的费用计算方式。

养老保险方面，它主要是为我们退休后提供基本生活保障。一般来说，职工需要缴纳工资的8%，单位缴纳16%。以月工资5000元为例，个人每月交400元，一年就是4800元；单位每月交800元，一年是9600元。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

医疗保险是用于我们日常看病就医的保障。通常个人缴纳2%，单位缴纳8%左右。还是以月工资5000元算，个人每月交100元，一年1200元；单位每月交400元，一年4800元。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

失业保险是在我们失业时能提供一定生活保障的保险。个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1%左右。月工资5000元的话，个人每月交25元，一年300元；单位每月交50元，一年600元。按照《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险和生育保险都由单位缴纳，个人不用出钱。工伤保险根据行业风险不同，缴纳比例在0.2% - 1.9%之间；生育保险缴纳比例一般是0.5% - 1%。

住房公积金是用于购房、租房等住房相关支出的资金。缴纳比例在5% - 12%之间，单位和个人缴纳比例相同。假设缴纳比例是8%，月工资5000元，个人和单位每月各交400元，一年各交4800元。依据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

所以，正常情况下五险一金一年交多少钱，要根据你的工资收入和当地规定的缴纳比例来确定。你可以根据自己的工资情况，按照上述比例大致计算一下。