工伤没到等级能赔偿多少钱？

在工伤未达到等级的情况下，虽然无法获得基于伤残等级的赔偿，但受伤职工依然可以享受一些其他的工伤待遇。

首先是医疗费，这是治疗工伤所产生的费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单来说，就是你因为治疗工伤去看病、买药等花的钱，只要是符合规定的，都可以由工伤保险基金来出。

其次是停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。也就是说，在你因为工伤需要休息不能工作的这段时间，单位还是要按照你原来的工资待遇给你发钱。

另外，如果工伤职工需要住院治疗，还可以享受住院伙食补助费。具体的标准由统筹地区人民政府规定。还有，要是经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准同样由统筹地区人民政府规定。

总的来说，工伤没到等级的赔偿主要就是围绕这些方面，具体的赔偿金额要根据实际发生的费用以及当地的相关标准来确定。