个人缴纳五险需要多少钱？

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在我国，个人缴纳五险的情况分为两种，一种是以灵活就业人员身份缴纳，另一种是通过单位缴纳（个人承担部分），费用计算方式有所不同。

如果是以灵活就业人员身份缴纳五险，通常只能缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险一般不能缴纳（各地政策有差异）。缴费金额主要由缴费基数和缴费比例决定。缴费基数是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，一般会设定几个档次供个人选择，比如60%、100%、300%等。以养老保险为例，缴费比例一般为20%左右。假设当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，你选择60%的缴费档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月养老保险缴费金额就是3000×20% = 600元。医疗保险缴费比例各地不同，一般在4% - 11%之间。按照上述例子，如果缴费比例是8%，则每月医疗保险缴费金额为3000×8% = 240元。这样每月养老保险和医疗保险总共缴费840元。

如果是通过单位缴纳五险，个人和单位都需要承担一定比例的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。一般来说，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%左右，失业保险个人缴费比例为0.5% - 1%。假设你的月工资是5000元，那么每月养老保险个人缴费金额为5000×8% = 400元，医疗保险个人缴费金额为5000×2% = 100元，失业保险个人缴费金额按0.5%算就是5000×0.5% = 25元，个人五险缴纳部分总共525元。