医院护士社保应该交多少档？

社保缴费档次通常和当地的社会平均工资以及个人工资收入有关。社保缴费基数一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资，缴费档次是在这个基数的一定比例范围内选择。

在我国，社保缴费档次有多个标准。以职工社保为例，一般最低档是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高档是300%。比如当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资是每月5000元，那么最低缴费基数就是5000×60% = 3000元，最高缴费基数就是5000×300% = 15000元。

对于医院护士来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。也就是说，医院护士社保缴费档次首先会参考本人工资。如果护士工资低于当地平均工资的60%，则按照最低档（当地平均工资的60%）缴纳；如果工资高于当地平均工资的300%，则按照最高档（当地平均工资的300%）缴纳；工资在60% - 300%之间的，就按照实际工资作为缴费基数。

不过，不同地区的社保政策可能存在差异。有些地区可能会根据医院的性质（公立或私立）、护士的职称、工作年限等因素，在缴费档次上有一些细微的调整。所以，具体到某一位医院护士社保交多少档，建议咨询当地社保经办机构，或者向所在医院的人力资源部门了解。